Área de Pesquisa

Área de Pesquisa Administração e gerência;
Avaliação corpo funcional e gerencial;
Ciências políticas e jurídicas;
Demografia;
Desenvolvimento local e regional sustentável;
Identificação e desenvolvimento de arranjos produtivos locais (apls);
Economia e desenvolvimento;
Organização de sistemas locais de inovação;
Educação (pedagogia);
Imagem institucional;
Planejamento urbano e regional;
Qualidade do atendimento;
Recursos hídricos;
Serviço social;
Sociologia do desenvolvimento;
Tecnologia e urbanismo.

Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento em gestão tecnológica;
Desenvolvimento gerencial e técnico para o setor público e privado;
Elaboração de diagnóstico das necessidades de treinamento;
Formação e capacitação gerencial e técnica para desempregados e sub-empregados;
Formação empreendedora;
Formação política e gerencial para lideranças e gestores públicos;
Formação de consultorias internas em recursos humanos;
Gestão de programas assistenciais na empresa;
Planejamento de recursos humanos e elaboração de planos de cargos e salários;
Planejamento de cursos de especialização – Lato Sensu, e extensão em diversas áreas do conhecimento;
Produção de material especializado sobre gerência e negócios para apoio à formação de executivos;
Programa de desenvolvimento do servidor público estadual;
Programa de formação de agentes de desenvolvimento rural;
Programas de estímulo e motivação;
Treinamento para as áreas de negócios emergentes (Ex.: turismo, informática, rochas ornamentais, parques tecnológicos e agribusines;
Realização de concursos públicos.

Área de Consultoria

Análise de clima organizacional;
Análise e avaliação de empresas estatais e privadas;
Análise econômico-financeira de empresas;
Desenvolvimento e implantação do gerenciamento pela qualidade total;
Diagnóstico para a qualidade e competitividade empresarial;
Elaboração de plano diretor de informática;
Economia e desenvolvimento;
Elaboração de planos de auditoria contábil, financeira e de recursos humanos;
Elaboração de planos de desenvolvimento;
Estudos de viabilidade técnico-econômica;
Estudos para implantação de contratos de gestão no setor público;
Estudos técnicos nas áreas de produção, marketing, finanças, recursos humanos, suprimento, segurança patrimonial, controladoria, logística, análise de sistema, sistema de informações, qualidade e competitividade empresarial;
Gerência de recursos humanos;
Gestão de programas de assistência social na empresa;
Implantação de gestão de material e patrimônio;
Implantação de gestão de políticas sociais públicas;
Implantação de modelo de garantia da qualidade pelas normas ISO;
Organização e reorganização administrativa e industrial;
Planejamento estratégico;
Plano de contingência;
Planos de desenvolvimento econômico e social;
Planos de desenvolvimento territorial;
Plano de gerenciamento pela qualidade total;
Plano de gestão turístico/ambiental;
Plano de gestão de material e patrimônio;
Plano de gestão de políticas sociais públicas;
Programa de desenvolvimento de política florestal;
Racionalização administrativa;
Reforma e modernização administrativa;
Reforma, modernização institucional e organizacional;
Estudos, pesquisas, diagnósticos e projetos na área de tecnologia da construção civil.